Đào tạo - Quản lý

Ngày 23/07/2015
Những năm gần đây, cùng với sự cải thiện hành lang pháp lí của Nhà nước tạo điều kiện cho các doanh nhân và doanh nghiệp phát triển, điều kiện nước nhà ngày càng hội nhập kinh tế thế giới, nhiều doanh nghiệp đã ra đời và phát triển.

1.      Tầm quan trọng của ngành nghề đào tạo quản lí, lãnh đạo

Những năm gần đây, cùng với sự cải thiện hành lang pháp lí của Nhà nước tạo điều kiện cho các doanh nhân và doanh nghiệp phát triển, điều kiện nước nhà ngày càng hội nhập kinh tế thế giới, nhiều doanh nghiệp đã ra đời và phát triển. Khi đi vào hoạt động, họ đã gặp không ít khó khăn do trình độ quản lí, lãnh đạo còn chưa chuyên nghiệp, nhiều yếu kém khiếnnhiều doanh nghiệp lâm vào bế tắc. Họ rất cần các kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm về quản lí, lãnh đạo. Nhận biết nhu cầu này, các công ty đào tạo quản lí, lãnh đạo đã ra đời, nhằm giải quyết yêu cầu về đạo tạo quản lí, lãnh đạo- những người được coi là cốt lõi của doanh nghiệp

2.      Thực trạng các công ty tổ chức đào tạo về quản lí, lãnh đạo

Các tổ chức, công ty đào tạo quản lí lãnh đạo đã xuất hiện và hoạt động ngày càng đông, thành công và được biet tới nhiều nhất có lẽ phải kể tới Tâm Việt group với tổng cộng hai trung tâm, một viện hợp tác, một câu lạc bộ và sáu công ty, hầu hết chuyên về đào tạo kĩ năng sống và phát triển nhân lực trong đó kĩ năng quản lí và đào tạo là một mảng quan trọng. Cũng phải kể tới các tổ chức, trung tâm, công ty khác như : Talent Link,  Studyinternational Link, Language Link, Công ty CP Đào tạo và Phát triển nhân lực PTI, Công ty TNHH Tư vấn đầu tư giáo dục và Đào tạo quốc tế Rồng Việt, CT Tư vấn và phát triển năng lực tổ chức, Cty CP Unicom, VSIC Education Corporation HCM, Hà Nội SDC, Training House Vietnam, CT TNHH Ứng Dụng Khoa Học Tâm Lí Hồn Việt, Trường Quản tri cuộc đời, Học viện TUV Rheinland, Viện quản trị Doanh nghiệp, Viện Quản trị và Tài chính,…Mỗi tổ chức hay công ty đều có những chuyên biệt riêng trong chương trình đạo tạo của mình, bên cạnh các vấn đề chung nhất như giúp học viên phân biệt giữa quản lí và đào tạo, hướng dẫn quản lí hiện đại, lãnh đạo truyền thống, giải quyết vấn đề, kĩ năng ra quyết định, giao tiếp thuyết trình, kĩ năng làm việc nhóm, bán hàng,..Chẳng hạn, trong chương trình đào tạo của PTI có chuyên đề “ Sử dụng kiến thức phong thủy trong điều hành”, “Thương hiệu dành cho sếp” ,“Power Mảketing” hay chương trình đào tạo trợ lí Tổng giám đốc chất lượng cao, chương trình đào tạo quản lý theo phong cách Nhật, đào tạo Event Manager của CMC Training thuộc Công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC

3.      Phương thức hoạt động

Các tổ chức, công ty đào tạo quản lí, lãnh đạo thường làm việc theo hai phương thức chủ yếu: tổ chức các khóa học và đào tạo theo yêu cầu của doanh nghiệp. Một khóa học thường có giá khoảng 2.000.000- 4.000.000 tùy theo tính chất của khóa học và các giảng viên đào tạo. Các chương trình khuyến mại như giảm giá cho học viên đăng kí nhóm hoặc đăng kí sớm, các học viên quen thuộc hoặc các khóa học vào ban ngày ( khi học viên đăng kí vào các khóa học ban ngày có thể được giảm tới 50% học phí).

Một số công ty hay trung tâm đào tạo quản lí, lãnh đạo thường làm việc theo các đơn đặt hàng của doanh nghiệp, học viên có thể tham gia khóa học tại doanh nghiệp (in-house training) hoặc tại các công ty, trung tâm, tổ chức. Giá của các khóa học như vậy thương vào khoảng $ 1800- $ 2500/ khóa với lượng học viên của doanh nghiệp là khoảng 10-20 người.

 Các giảng viên tham gia giảng dạy, đào tạo,là những người có uy tín, ngoài bằng cấp, cần có trình độ chuyên môn cao, hiểu biet sâu rộng, kinh nghiệm giảng dạy và đầu óc sáng tạo, giúp học viên phát huy được khả năng và kĩ năng giải quyết vấn đề. Đặc biệt có các chuyên gia uy tín như ông Trương Đình Tuyển, Nguyên Bộ trưởng Bộ Thương mại ( nay là Bộ Công thương) hay ông Nguyễn Quốc Phồn, giảng viên cao cấp, chuyên gia tư vấn doanh nghiệp, Nguyên Viện phó Viện Kinh tế và Kinh doanh Hà Nội .

Các trung tâm, công ty, tổ chức đào tạo thường sử dụng các phương pháp đào tạo thiết thực,  được đánh giá là  hiệu quả như Active Learning, Case Study, lấy học viên làm trung tâm, tăng sự tương tác đa chiều giữa các học viên và giữa các học viên- diễn giả, tác giả, với sự hỗ trợ của các trang thiết bị giáo dục hiện đại. Với các phương pháp này, các học viên sẽ cùng thảo luận các tinhf huống điển hình, thực tế mà họ gặp phải với vai trò lãnh đạo, quản lí, từ đó cùng nhau tìm ra giải pháp thích hợp và rút kinh nghiệm.

4.      Yếu tố thành công

Theo các chuyên gia của trường kinh doanh Havard và Mc Kinsey & Com,  một chương trình đào tạo kĩ năng quản lí, lãnh đạo muốn thành công phải đảm   bảo các yếu tố sau

-          Mỗi chương trình học phải thực tế và phù hợp với vai trò và công việc của các lãnh đạo, quản lí.; phải giải quyết được các vấn đề mà doanh nghiệp đang đối mặt.

-          Trình độ, kĩ năng,kiến thức và kinh nghiệm của các học viên trong lớp phải đồng đều, không có nhiều chênh lệch ( điều này có nghĩa là các chương trình phải sàng lọc đầu vào học viên)

-          Số lượng học viên trong một lớp vào khoảng 25-30 để đảm bảo tính tương tác đa chiều.

-          Đội ngũ giảng viên không chỉ có kiến thức chuyên môn sâu mà còn cần dày dạn kinh nghiệm trong giảng dạy

-          Môi trường học tập thân thiện, chuyên nghiệp, tương tác đa chiều giữa học viên với nhau và với giảng viên, nhà trường.

-          Chất lượng đào tạo đúng chuẩn quốc tế.

5.      Kết luận

Ngành nghề đạo tạo quản lí, lãnh đạo ở nước ta là ngành khá mới mẻ, nhưng đã thu hút được sự chú ý của quần chúng, các doanh nghiệp và các nhà quản lí,lãnh đạo. Tuy còn nhiều hạn chế, nhưng nó đã và đang đáp ứng phần nào nhu cầu đào tạo quản lí, lãnh đạo giỏi cho nền kinh tế đang hội nhập tùng ngày của đất nước, để có những lãnh đạo, quản lí đủ sức “đứng mũi chịu sào” cho các doanh nghiệp, và có triển vọng phát triển trong tương lai.

Hỗ trợ trực tuyến
Hotline: 04 3 773 8768
Tư vấn khách hàng
Tư vấn khách hàng
Tư vấn khách hàng
TIN NỔI BẬT
Ngày 29&30/10 và Ngày 31/10 - 01.11.2018 Trung tâm kinh doanh VNPT HCM đã tổ chức khoá: “Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho Giao dịch viên năm 2018” tại HCM

Ngày 29&30/10 và Ngày 31/10 - 01.11.2018 Trung tâm kinh doanh VNPT HCM đã tổ chức khoá: “Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho Giao dịch viên năm 2018” tại HCM 07/11/2018

Trong 04 buổi diễn ra khóa học, giảng viên Tiến sĩ Đào Xuân Khương đã chia sẻ và trao đổi với các học viên các nội dung sau:  Bài 1: Năng lực cần có giao dịch viên & 6 cấp độ chốt đơn hàng  Bài 2: Hành vi mua khách hàng & kỹ năng tiếp cận khach hàng hiệu quả  Bài 3: Phát triển kỹ năng tìm hiểu nhu cầu & giới thiệu dịch vụ thuyết phục  Bài 4: Chăm sóc khách hàng & chất lượng dịch vụ tại phòng giao dịch xem thêm

Ngày 22/10, 23/10 & 24/10/2018 Trung tâm kinh doanh VNPT Hà Nội đã tổ chức khoá đào tạo: “Kỹ năng thuyết trình giới thiệu sản phẩm công nghệ thông tin ” tại Hà Nội.

Ngày 22/10, 23/10 & 24/10/2018 Trung tâm kinh doanh VNPT Hà Nội đã tổ chức khoá đào tạo: “Kỹ năng thuyết trình giới thiệu sản phẩm công nghệ thông tin ” tại Hà Nội. 03/11/2018

Các nội dung được giảng viên Tiến sĩ Đào Xuân Khương trao đổi và chia sẻ cùng anh, chị học viên của công ty gồm:  Buổi 1: • Quy trình chuẩn bị bài thuyết trình • Cấu trúc bài thuyết trình – 3 phần (mở bài) • Thực hành với 1 dịch vụ CNTT của VNPT & KH Doanh nghiệp  Buổi 2: • Cấu trúc bài thuyết trình (tiếp tục)- Thân bài &kết luận • Tám Kỹ thuật thuyết trình sử dụng giới thiệu dịch vụ CNTT • Thực hành với 1 dịch vụ CNTT của VNPT xem thêm

Ngày 18 & 19.10.2018 Công ty cổ phần giải pháp phân phối KCP đã phối hợp với VNPT Bắc Giang tổ chức đào tạo khóa “Kỹ năng đàm phán và thương lượng trong kinh doanh” tại Bắc Giang.

Ngày 18 & 19.10.2018 Công ty cổ phần giải pháp phân phối KCP đã phối hợp với VNPT Bắc Giang tổ chức đào tạo khóa “Kỹ năng đàm phán và thương lượng trong kinh doanh” tại Bắc Giang. 03/11/2018

Trong 02 ngày diễn ra khóa học, giảng viên Tiến sĩ Đào Xuân Khương đã chia sẻ và trao đổi với các học viên các nội dung sau:  Bài 1: Đàm phán và thương thuyết hiệu quả  Bài 2 & 3: Quy trình đàm phán thành công  Bài 4: Con người và các chiến lược đàm phán xem thêm

video nổi bật
Đào tạo quản lý và lãnh đạo
Đào tạo bán hàng và Quản lý bán hàng